Time Clock

Overtime pay if employees work more than 20 regular hours per workweek:

Nếu trong 1 tuần mà Regular work hours của employee lớn hơn 20hrs thì tất cả work hours sau đó của employee này sẽ chuyển thành OT hours hết .Tuy nhiên config này chỉ dùng cho Time clock report, Manage Payroll để tính tiền công làm việc của nhân viên(employee wages) chứ ko dùng được cho Tip Pool/Tip Share

### Time Clock Rounding (nearest 15 minute interval): Config này dùng để làm tròn trên mỗi 15 phút để dễ tính Work hours của employees hơn (từ 0 đến phút thứ 15, từ 15 đến phút thứ 30, từ 30 đến phút thứ 45, từ 45 đến phút thứ 60) và chỉ làm tròn ở thời gian lúc Clock in và Clock out. Logic làm tròn như sau : giả sử 15 phút đầu từ 12:00 đến phút 12:15, _nếu employee Clock in hoặc Clock out từ phút 12:00 đến 12:07 thì sẽ làm tròn thành 12:00 _nếu employee clock in hoặc Clock out từ phút 12:08 đến 12:15 thì sẽ làm tròn thành 12:15 => tương tự như vậy cho phút thứ 30, 45, 60

### Prompt Tip when user clock out on POS: Show Tip amount cho employee enter vào mỗi khi Clock out, Tip này là Tip mà trong ca làm việc và employee được khách hàng thưởng riêng chứ ko phải Tip được add và thanh toán trong Ticket, nên employee có quyền enter vào bao nhiêu tiền Tip của mình tùy thích để chia sẻ với mọi người trong cùng ca làm việc, Tip này còn được gọi là Tip Declare hoặc Declare Tip trên Tip Share report

### Employee Wages là Configuration Setting dùng để tính tiền công theo thời gian làm việc cho nhân viên + Nếu Setting ở đây(Tab Commission -> Employee Wages) thì tiền công sẽ được tính riêng theo setup của từng nhân viên + Nếu check vào config Apply Role Wage thì tiền công sẽ được tính theo role, vd như Admin,Store manager,Staff,Waiter . mỗi role có thể được apply cho nhiều nhân viên cùng lúc tùy thích

Giải thích cách tính tiền công cho nhân viên: + Hourly wage $10/hr => 1 tiếng làm việc sẽ được $10 + Daily Over time => sau 5 tiếng làm việc thì cứ làm thêm 1 tiếng sẽ được nhân lên 1.5 lần tiền công = $10 x 1.5 = $15/hr (tính từ giờ làm việc thứ 6 của nhân viên) + Daily Over time 2 => sau 7 tiếng làm việc thì cứ làm thêm 1 tiếng sẽ được nhân lên 2 lần tiền công = $10 x 2 = $20/hr (tính từ giờ làm việc thứ 8 của nhân viên)

Setting theo Role Wages